Клинический случай синдрома одержимости в Непале Несмотря на отпуск канала и мой личный отпуск, всё равно даю комментарии в СМИ! Тружусь только ради вас! В НИУ ВШЭ проводят исследование и нужны испытуемые. На факультете юридической психологии в МГППУ проводят исследование и нужны испытуемые. Тема работы - кибермошенничество. В МГППУ проводят исследование и нужны испытуемые. В НИУ ВШЭ ищут респонденток для дипломного исследования. В НИУ ВШЭ ищут испытуемых для магистерского исследования. Для кандидатского исследования, проводимого в Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС), ищут испытуемых. Клинический случай клептомании, вызванной приёмом Венлафлаксина В Казахский национальный университет им. Майский пост, в котором, если вы психолог, психотерапевт или психиатр, то расскажите о себе - вас всегда ищут клиенты. В ЛГУ им. Пушкина ищут испытуемых для магистерского исследования. Клинический случай синдрома одержимости в Непале Несмотря на отпуск канала и мой личный отпуск, всё равно даю комментарии в СМИ! Тружусь только ради вас! В НИУ ВШЭ проводят исследование и нужны испытуемые. На факультете юридической психологии в МГППУ проводят исследование и нужны испытуемые. Тема работы - кибермошенничество. В МГППУ проводят исследование и нужны испытуемые. В НИУ ВШЭ ищут респонденток для дипломного исследования. В НИУ ВШЭ ищут испытуемых для магистерского исследования. Для кандидатского исследования, проводимого в Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС), ищут испытуемых. Клинический случай клептомании, вызванной приёмом Венлафлаксина В Казахский национальный университет им. Майский пост, в котором, если вы психолог, психотерапевт или психиатр, то расскажите о себе - вас всегда ищут клиенты. В ЛГУ им. Пушкина ищут испытуемых для магистерского исследования.

пост

/p/kak-k-vam-budut-otnositsya-kollegi-esli-vy-ispolzuete-ii-dlya-resheniya-rabochih
Станислав Скорик @stskorik /

Как к вам будут относиться коллеги, если вы используете ИИ для решения рабочих задач?

Как к вам будут относиться коллеги, если вы используете ИИ для решения рабочих задач?

Выборка: 5 237 испытуемых.

Участники указывали как часто используют ИИ в работе и как их воспринимают коллеги. Другие испытуемые оценивали гипотетических коллег, которые используют или не используют ИИ. Дополнительно менеджеры по персоналу выбирали кандидатов, использующих или не использующих ИИ.

Показано: если человек представляет, что он использует ИИ в работе, то он склонен думать, что коллеги будут воспринимать его ленивым, легко заменяемым, менее компетентным и усердным. Других людей, использующих ИИ, оценивают аналогично - ленивые, заменяемые и т.д. Эффект не зависит от возраста, стажа, пола. Менеджеры оценивали кандидатов аналогично, но если сам менеджер активно пользуется ИИ, то оценки позитивные, и он будет предпочитать активных пользователей ИИ. Стигматизация любителей ИИ снижается по мере знакомства с ИИ.

А вы используете ИИ в работе?

🥰Да 🗿Нет

Ссылка на исследование.

0

комментарии · 0

свежее

комментируют только авторизованные через telegram

минимальная защита от спам-ботов. анонимность сохраняется.