Клинический случай синдрома одержимости в Непале Несмотря на отпуск канала и мой личный отпуск, всё равно даю комментарии в СМИ! Тружусь только ради вас! В НИУ ВШЭ проводят исследование и нужны испытуемые. На факультете юридической психологии в МГППУ проводят исследование и нужны испытуемые. Тема работы - кибермошенничество. В МГППУ проводят исследование и нужны испытуемые. В НИУ ВШЭ ищут респонденток для дипломного исследования. В НИУ ВШЭ ищут испытуемых для магистерского исследования. Для кандидатского исследования, проводимого в Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС), ищут испытуемых. Клинический случай клептомании, вызванной приёмом Венлафлаксина В Казахский национальный университет им. Майский пост, в котором, если вы психолог, психотерапевт или психиатр, то расскажите о себе - вас всегда ищут клиенты. В ЛГУ им. Пушкина ищут испытуемых для магистерского исследования. Клинический случай синдрома одержимости в Непале Несмотря на отпуск канала и мой личный отпуск, всё равно даю комментарии в СМИ! Тружусь только ради вас! В НИУ ВШЭ проводят исследование и нужны испытуемые. На факультете юридической психологии в МГППУ проводят исследование и нужны испытуемые. Тема работы - кибермошенничество. В МГППУ проводят исследование и нужны испытуемые. В НИУ ВШЭ ищут респонденток для дипломного исследования. В НИУ ВШЭ ищут испытуемых для магистерского исследования. Для кандидатского исследования, проводимого в Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС), ищут испытуемых. Клинический случай клептомании, вызванной приёмом Венлафлаксина В Казахский национальный университет им. Майский пост, в котором, если вы психолог, психотерапевт или психиатр, то расскажите о себе - вас всегда ищут клиенты. В ЛГУ им. Пушкина ищут испытуемых для магистерского исследования.

пост

/p/v-angliyskoy-rabote-pokazali-prostoy-sposob-povysit-veroyatnost-priyoma-na-rabot
Станислав Скорик @stskorik /

В английской работе показали простой способ повысить вероятность приёма на работу человека с аутизмом.

В английской работе показали простой способ повысить вероятность приёма на работу человека с аутизмом.

Выборка: 119 испытуемых.

Участники оценивали видео, на котором человек с аутизмом проходил собеседование на работу. Выборка была разделена на три части: первые не знали о диагнозе претендента, вторых информировали о наличии диагноза, а третьих - информировали о диагнозе и давали дополнительную информацию об аутизме.

Показано: самые худшие оценки по всем оцениваемым характеристикам получились в ситуации, когда оценщик не знал о наличии диагноза. Оценщики, знавшие о наличии аутизма, воспринимали претендентов как более уверенных в себе, мотивированных, добросовестных, компетентных, умных и симпатичных. При этом на оценки не сильно влияла дополнительная информация об аутизме. Таким образом, достаточно заранее информировать о наличии диагноза.

Моё мнение: интересно, как отметка о РАС влияет на трудоустройство в отечественных реалиях.

Ссылка на исследование.

0

комментарии · 0

свежее

комментируют только авторизованные через telegram

минимальная защита от спам-ботов. анонимность сохраняется.